為弘揚礦建公司員工首創精神,發揮員工智慧杠桿撬動作用,促進人才培養,推動成果轉化,保障安全生產,提高經濟效益,2023年12月7日,礦建公司召開2023年第4季度技術革新成果評審會議。
會議由總工程師苑劍鋒主持,副經理張子勇、副總工程師陳剛、張玉超及各職能科室領導、各基層聯隊技術負責人參加了會議。
項目負責人對申報的成果進行了匯報,參會領導及專家對各部門及各單位申報的24項技術革新成果進行了公開公正評審,最后評選出了獲獎成果16項,其中一等獎1項、二等獎3項、三等獎5項,優秀獎7項。
為引導員工從“小”做起,在生產實踐中動腦筋、想辦法,通過小的投入,解決安全生產技術經營管理等崗位上存在的問題,礦建公司將對獲得一、二、三等獎及優秀獎的成果每項分別獎勵5000元、3000元、2000元、1000元。
近年來,礦建公司高度重視科技創新工作,科技創新工作碩果累累,取得了歷史性的突破,解決了安全生產及經營管理難題,取得了較好的安全與經濟效益,助力了礦建公司高質量發展。
榮獲2023 煤炭行業設備管理與技術創新成果二等獎2項,分別是《液壓框架式起吊裝置優化升級》和《智能換繩設備革新換繩工藝實施過程中邏輯控制關系分析與完善》。5人分別獲得2023第八屆中國設備管理大會“設備管理引領者”“工匠精神踐行者”“設備技術能手”“設備技術能手”“設備專家”稱號。
在鐵法能源公司第七屆科技表彰大會上,獲得優秀科技工作者3名,獲得優秀技術人才4名,參評科技進步獎39項,其中獲得二等獎5項、三等獎8項、優秀獎22項;參評科技成果推廣應用獎1項并獲得三等獎;參評技術革新成果獎15項,其中獲得三等獎4項、優秀獎11項。
《煤礦用液壓鉆機除塵噴霧裝置的應用》榮獲2023 年度設備管理論文一等獎。
獲得2023年度鐵嶺市自然科學學術成果獎18項,其中獲得一等獎1項、二等獎7項、三等獎10項。
2023年申報鐵法能源公司科技論文獲獎48項,其中獲得三等獎17項、優秀獎31項。
礦建公司將繼續堅持“科技興企、人才強企、科技強安、創新驅動發展”戰備,加大科技創新力度,促進人才快速成長,破解技術制約瓶頸,提高創新能力水平,為高質量發展提供科技支撐!
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