煤矸石發電公司開展新入職青工交流談心會

為幫助新入職青年員工更好地融入工作環境，深入了解新入職青工的思想動態和工作需求，4月1日，煤矸石發電公司團委在機關樓四樓會議室精心組織“一對一”新入職青年交流談心會。

活動伊始，發電公司團委表達了對新入職青年員工至工作以來為發電公司注入新鮮活力的肯定。隨后，各團支部負責人與新入職青工進行一對一的深入交流。交流過程中，青工們暢所欲言，分享了入職以來的工作感受、遇到的困難以及對未來的職業規劃。有的新員工談到在適應新工作環境和業務流程時面臨的挑戰，有的則表達了對個人成長和學習機會的期待。針對這些問題和想法，各部門團支部負責人耐心傾聽，并結合自身豐富的工作經驗，給予了實用的建議。對于工作中的困難，現場能解決的當即提出解決方案；需要后續協調的，也詳細記錄并承諾盡快跟進。并在職業發展方面，為青工們介紹了公司的晉升機制和培訓體系，鼓勵他們不斷學習、勇于創新，在不同的崗位上鍛煉自己，實現個人價值與公司發展的雙贏。

交流談心會結束后，青年員工表示，對公司有了更深刻的認識，也對未來的工作充滿了信心。在今后的工作中，將以更加飽滿的熱情和積極的態度投入到工作中，為公司發展貢獻自己的力量。未來，煤矸石發電公司將持續關注新員工的成長，定期開展類似的交流活動，營造更加良好的工作氛圍，助力青年員工與公司共同成長、共同進步。