小康礦團委舉辦“青衿志遠 扎根筑夢”新分配畢業生座談會

為助力新分配畢業生更好融入企業，激發青年人才扎根礦山、干事創業的熱情，近日，小康礦召開了“青衿志遠 扎根筑夢”新分配畢業生座談會。本次座談會為新員工搭建了交流平臺，為企業發展注入青春活力。

座談會在宣傳片《小康之韻》中拉開帷幕，全方位展示了小康礦的發展歷程、企業文化和豐碩成果，讓新分配畢業生對礦井有了更直觀深入的認識，感受到小康礦的獨特魅力與強勁發展動力，迅速拉近他們與小康之間的距離。

在優秀青年代表發言環節，四位在各自崗位發光發熱的優秀青年分享了自身成長經歷。他們從初入礦山的迷茫到逐漸明確職業方向，從面對困難的挫折到在磨礪中積累經驗、收獲成功，這些寶貴經驗讓新畢業生們深受鼓舞，對未來職業發展有了更清晰的規劃。

隨后，新分配畢業生代表發言，他們表達了初入職場的激動與憧憬，分享了對未來工作的思考和決心，展現出蓬勃朝氣與積極進取的精神風貌。他們表示，將以優秀前輩為榜樣，扎根崗位，為小康礦發展貢獻力量。

為強化青年人才培養，會議還為優秀青年培育示范單位授牌，激勵各單位重視青年人才培養，營造良好氛圍，為青年成長成才提供更多支持與保障。

人才培養，師徒傳承是關鍵。為進一步發揮經驗豐富員工“傳幫帶”作用，會上舉行師徒結對儀式，礦領導為師徒結對代表頒發證書。一紙證書，承載著責任與期望，師傅們將在工作中傳授技能與經驗，助力新員工快速成長，構建人才成長良性循環。

礦長在總結講話中，對新分配畢業生表示熱烈歡迎，肯定優秀青年和培育單位的貢獻。他結合礦井發展前景，為新員工職業發展指明方向，鼓勵新員工志存高遠、腳踏實地，不斷學習，提升自我，將個人成長與企業發展緊密結合，在小康礦實現人生價值。新分配畢業生紛紛表示收獲滿滿，對未來充滿信心，相信在礦領導的重視與培養下，新老員工攜手共進，為小康礦高質量發展續寫新輝煌。