礦建公司安全思想教育“雙輪驅動” 助力安全生產

礦建公司始終把安全思想教育工作作為黨委工作重頭戲，通過采取制度約束和文化引領“雙輪驅動”方式，開創員工安全思想教育新模式，有力促進了安全生產。

該公司黨委領導通過深入基層班前會、深入區隊進行大量調研，推出了具有本單位特點的“安全思想教育工作方案”和“安全思想教育工作實施清單”，引入“6安”即“自主保安、責任管安、節點化安、激勵助安、文化促安、以學護安”等新理念來強化安全思想教育。通過開展全員參與的“五查五到位”安全思想大討論以及班前安全宣講、形勢任務教育、“三違”人員現身說法等方式，使員工“三違”率明顯下降。今年一季度員工“三違”發生率由去年的30%降低到19%。

為讓安全知識入腦入心，該公司創新安全思想教育形式，根據不同工作崗位和作業內容，為全體員工量身定制“安全警示語”小卡片。每種卡片都采用醒目顏色和簡潔排版，將安全操作規程、風險防范要點和各種安全知識等內容凝練成朗朗上口、簡潔明了的警示語句，員工們利用碎片化時間進行學習和交流。

該公司堅持以“6+一體”安全思想教育模式為主導，推動教育模式從集中“灌輸”向日常“浸潤”轉變。將警示教育從會議室延伸到手機端，鼓勵員工充分利用工余“碎片化”時間，通過手機觀看符合自身崗位實際的典型事故案例教育視頻，并在本隊微信群中交流分享學習心得，從而提高處理各種安全隱患能力。

通過開展安全思想教育工作經驗交流會和“五最”即最美安全員工、最佳班組長、安全最可靠員工、安全最佳傳播者、最稱職跟班干部評選頒獎活動，使安全思想教育工作做到全覆蓋。該公司領導為先進個人頒發印有礦建公司榮譽稱號的保溫壺等紀念品，激發廣大員工立足崗位爭當先進的積極性。

經過廣大員工共同努力，一季度，該公司鉆探工程完成進尺114800米；安拆工程完成大隆礦E2-1504工作面拆除和大隆礦E2-1506工作面及曉南礦N1-1503工作面安裝工程；井筒工程方面，完成了大興礦副井罐道更換工程、大平礦主井定量斗扇形閘門工程及小康礦S2皮帶中巷回收等工程。